Главная → Бухгалтерский форум → Оплата больничного в режиме …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 28 мая 2025 г.

Оплата больничного в режиме простоя

ID-f3f41753c8

Подписчик ГК

0 баллов

27 мая 2025 г. в 12:46

Добрый день. Вопрос по оплате больничного в режиме простоя: с 12.05 на предприятии введен режим простоя. С 13.05 отдельными приказами начали выводить некоторое количество сотрудников на работу. 14.05 сотрудник открыл больничный, который закрылся, когда приказ на простой еще не был отменен. В связи с тем, что работа все таки продолжается (часть сотрудников ежедневно работает) - как поступить с данным больничным: оплачивать или оплатить простой ?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

28 мая 2025 г. в 13:58

Нормами законодательства установлены особенности исчисления больничного пособия в случае простоя (п. 7 ст. 7, подп. 5 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"). Для того чтобы правильно рассчитать пособие, нужно определить, что наступило раньше - простой или временная нетрудоспособность сотрудника. Если работник заболел во время простоя, пособие не назначается.

Отмена

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов (+10 за ответ)

28 мая 2025 г. в 14:02

Если сотрудник заболел до введения режима простоя, больничный оплачивается. При этом пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата (2/3 тарифной ставки, оклада, должностного оклада), но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Cтатья: Как простой в организации влияет на размер больничных Главная книга № 12/2020

Отмена

Эксперт ГК

Издательство «Главная книга»

28 мая 2025 г. в 15:59

Добрый день, если работника, о котором вы говорите, не выводили отдельным приказом на работу, и он болел именно находясь в простое, оплачивайте только простой. Пособие по нетрудоспособности в таком случае не выплачивается < ст. 9 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ >. Если заболевший сотрудник работал по отдельному приказу и временная нетрудоспособ